Кто такой тренер? Учитель, коуч, наставник???
Работая над программой в предверии тренерского курса. Хочу поделиться некоторыми тезисами, ценностями, которые я выношу в этой программе.
Тренер / тьютор / учитель / коуч / наставник / педагог / ментор (на мой взгляд, это слова синонимы)… названия одного набора навыков и умений.
Здесь пересекается понятие о комплексных эквивалентах. Значимых словах, в которые люди вкладывают разный смысл, но у которых есть конкретное проявление в поведении.
Все эти названия профессий предполагают такой набор поведения:
— обучает новому;
— передает навыки;
— социально адаптирует;
— создает собственное видение развития;
— имеет развитое планирование;
— сопровождает во время кризисов;
…
Это специфичное переплетение навыков и умений, которые проявляется во взаимовлиянии двух личностей (Тренера и студента или группы студентов), при котором обучающийся обогащается необходимым набором навыков, знаний или умений в зависимости от целей контакта. Итак, Тренер — это в первую очередь человек, который зарождает изменения тех или иных навыков в обучаемом. Стать Тренером можно только опытным путем. Воссоздав себя как личность и помогая устояться личностям соприкоснувшихся с ним. Быть Тренером означает стать инструментом в собственных руках, используя который, каждый соприкасающийся с Тренером становится чуточку лучше. Тренеру гарантирован бесконечный личностный рост, здесь кроется и подарок и проклятие этого пути. Как разобрать, что перед вами отличный Тренер? В присутствии этого человека вы стараетесь измениться, а слова / рекомендации / упражнения / задания / эмоции Тренера указывают направление вашего роста. Как понять, что перед вами не тот тренер, который вас чему либо научит? Это когда тренер сам не соответсвует тому чему обучает 😉
Есть такое понятие как не конгуэнтность. К сожалению, если вы сами не конгруэнтны, то вы этого и не заметите сразу, только спустя годы. Кстати, хочу дополнить картину «хороший» — «плохой» Тренер. Такая оценка к тренеру не уместна. Всегда попадается именно тот тренер, который необходим в этот момент. Закончу этот небольшой тезисный набросок пожеланием того, чтобы вам всегда попадались на пути те учителя, которые будут вас растить и вы всегда были благодарны им за это (правда, этому тоже надо учиться). А если вы выбрали для себя путь растить вокруг себя окружающих и хотите это делать профессионально, легко, непринужденно при этом конвертируя свои взаимодействия в развитие, то приглашаю вас принять участие в моем тренерском курсе, на который уже в конце недели закончиться регистрация. Напоминаю, что на этой неделе заканчивается регистрация на тренерский курс. P.S. Эта группа будет уникальная своим форматом взаимодействия Тренера и обучающихся этому мастерству. Со мной случилось некоторое дежавю со стартом в этой профессии, но об этом в другой раз. P.P.S. Кстати, во время обучения мы будем в славном городе Одесса! И отдых во время обучения гарантирован.
*регистрация и оплата
принимаются до 25 апреля 2015 года!
— обучает новому;
— передает навыки;
— социально адаптирует;
— создает собственное видение развития;
— имеет развитое планирование;
— сопровождает во время кризисов;
…
Это специфичное переплетение навыков и умений, которые проявляется во взаимовлиянии двух личностей (Тренера и студента или группы студентов), при котором обучающийся обогащается необходимым набором навыков, знаний или умений в зависимости от целей контакта. Итак, Тренер — это в первую очередь человек, который зарождает изменения тех или иных навыков в обучаемом. Стать Тренером можно только опытным путем. Воссоздав себя как личность и помогая устояться личностям соприкоснувшихся с ним. Быть Тренером означает стать инструментом в собственных руках, используя который, каждый соприкасающийся с Тренером становится чуточку лучше. Тренеру гарантирован бесконечный личностный рост, здесь кроется и подарок и проклятие этого пути. Как разобрать, что перед вами отличный Тренер? В присутствии этого человека вы стараетесь измениться, а слова / рекомендации / упражнения / задания / эмоции Тренера указывают направление вашего роста. Как понять, что перед вами не тот тренер, который вас чему либо научит? Это когда тренер сам не соответсвует тому чему обучает 😉
Есть такое понятие как не конгуэнтность. К сожалению, если вы сами не конгруэнтны, то вы этого и не заметите сразу, только спустя годы. Кстати, хочу дополнить картину «хороший» — «плохой» Тренер. Такая оценка к тренеру не уместна. Всегда попадается именно тот тренер, который необходим в этот момент. Закончу этот небольшой тезисный набросок пожеланием того, чтобы вам всегда попадались на пути те учителя, которые будут вас растить и вы всегда были благодарны им за это (правда, этому тоже надо учиться). А если вы выбрали для себя путь растить вокруг себя окружающих и хотите это делать профессионально, легко, непринужденно при этом конвертируя свои взаимодействия в развитие, то приглашаю вас принять участие в моем тренерском курсе, на который уже в конце недели закончиться регистрация. Напоминаю, что на этой неделе заканчивается регистрация на тренерский курс. P.S. Эта группа будет уникальная своим форматом взаимодействия Тренера и обучающихся этому мастерству. Со мной случилось некоторое дежавю со стартом в этой профессии, но об этом в другой раз. P.P.S. Кстати, во время обучения мы будем в славном городе Одесса! И отдых во время обучения гарантирован.
Тренинг для тренеров
Структура программы.ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ:
067 634 0297 Марина*регистрация и оплата
принимаются до 25 апреля 2015 года!